Итоги 2006 года компании НР в странах СНГ
25 декабря 2006
Рубрика: События.
Автор: .

pic

19 декабря в столице Азербайджана в прекрасном городе Баку прошла пресс-конференция посвященная итогам работы копании НР в 2006 году в странах СНГ. На пресс-конференцию были приглашены журналисты из стран СНГ, в том числе и корреспондент нашего журнала.

pic

В пресс-конференции принимали участие Хилмар Лоренц, генеральный директор НР СНГ, Сергей Плаксин, директор по направлениям персональные компьютерные системы и системы цифровой печати НР СНГ, Руфат Гаджиалибеков, директор представительства НР в Азербайджане.

Как было объявлено в самом начале пресс-конференции, рост дохода компании НР в странах СНГ снова превысил аналогичный показатель НР в Европе более чем в 4 раза. Было также заявлено, что деятельность НР СНГ в 2006 году признана самой успешной в регионе Центральной и Восточной Европы, Ближнего Востока и Африки.

pic

«Для нашей компании прошедший год был очень продуктивным. В 2006 году мы продолжили активное развитие бизнеса НР в странах СНГ – ключевом регионе в деятельности компании, — объявил Хилмар Лоренц, генеральный директор НР СНГ. – Сегодня, из-за динамичного и постоянного роста экономических показателей, страны СНГ представляют собой наиболее перспективный рынок для внедрения высоких информационных технологий. Мы как высокотехнологичная компания предоставляем нашим партнерам и клиентам самые последние и наиболее эффективные решения для бизнеса и жизни. В 2006 году нам удалось не только достичь хороших финансовых показателей, но и укрепить свои лидерские позиции на рынке СНГ».

В 2006 году доходы НР СНГ по сравнению с результатами предыдущего года выросли на 36%. Таких показателей удалось достичь за счет реализации всех задач, намеченных на 2006 год, из которых главной являлось значительное расширение бизнеса компании.

В связи с активным расширением регионального присутствия компании в странах СНГ, а также с учетом возрастающих потребностей заказчиков в новых технологиях и услугах, в 2006 году в НР была завершена реализация комплексной программы формирования структуры компании, благодаря которой прирост числа сотрудников НР СНГ увеличился в 1,5 раза по сравнению с аналогичным показателем прошлого года. Также был произведен ряд кадровых перестановок:

Павел Крячков, который ранее занимался продажами решений семейства OpenCall, возглавил Департамент программных решений НР в СНГ, сменив на этом посту Сергея Лобова, который полностью сосредоточил свое внимание на работе в России;

Владимир Янушкевич, ранее возглавлявший Департамент по работе с корпоративными заказчиками подразделения высокотехнологичных решений, теперь отвечает за работу Департамента корпоративных продуктов и решений.

«Мы постоянно работаем над расширением присутствия НР в СНГ и увеличением рентабельности нашего бизнеса, — отметил Хилмар Лоренц, генеральный директор НР СНГ. – Поэтому лично для меня, как руководителя, является крайне важным иметь собственную высокопрофессиональную команду, которая, сосредоточив свое внимание на интересах заказчика, способна эффективно выполнять все приоритетные задачи».

НР СНГ продолжает активно развивать взаимоотношения с новыми заказчиками. В 2006 году компания реализовала ряд крупных проектов государственного масштаба, еще раз продемонстрировав инновационность решений и технологические преимущества продуктов в реализации комплексных проектов. Значительные показатели роста бизнеса были достигнуты, в том числе, за счет проведения крупных консалтинговых проектов.

На сегодняшний день партнерская сеть НР насчитывает около 1000 компаний в странах СНГ и продолжает расти. В начале 2006 финансового года была анонсирована программа НР Preferred Partner в странах СНГ. По результатам года статус НРРР получили 67 компаний, которые внесли наибольший вклад в развитие бизнеса НР в странах СНГ.

Особое внимание НР уделяет розничным сетям в странах СНГ. В 2006 году в розничных сетях стартовала программа обучения продавцов. В течение года по этой программе прошли обучение более 500 человек в более чем 200 торговых точках. За год совместно с НР было организовано более 20 масштабных промо-акций в розничных сетях.

pic

После того, как было объявлено о результатах работы в 2006 году, участники пресс-конференции поделились планами на 2007 год.

В 2007 году HP планирует реализовать ряд крупных проектов в странах СНГ и принимать активное участие в социально-значимых проектах, которые будут способствовать росту бизнеса компании, укреплению партнерских отношений, а также значительному расширению территориального присутствия компании.

• HP сконцентрирует свои усилия на развитии программ для государственных образовательных учреждений в странах СНГ. Компания разработала программу предоставления министерствам образования специального пакета современных технологий, включающих оборудование и программное обеспечение. Программа позволяет министерствам образования проводить внутренние тестирования и исследования программно-аппаратных комплексов, а также проводить курсы повышения квалификации по использованию информационных технологий для преподавательского состава учебных заведений.

• HP планирует развитие программы University relations (UR) по взаимодействию с учебными и научными организациями в странах СНГ. Основная цель этой глобальной программы – поддержка научных и учебных организаций путем реализации совместных проектов, направленных на развитие новых технологий. В рамках программы компания HP взаимодействует с рядом университетов по всему миру, принимает участие в международных проектах, например, по созданию всемирной распределенной сети на базе архитектуры Grid для проведения распределенных вычислений. В СНГ HP будет сотрудничать с ведущими Государственными университетами и рядом других научных и учебных организаций.

• Помимо этого, HP продолжит активно поддерживать государственные программы «Электронное правительство» в странах СНГ: Казахстане, Азербайджане, Украине, Узбекистане. В рамках сотрудничества ряд правительственных и государственных организаций будет обеспечен комплексными технологическими и консалтинговыми решениями от HP «под ключ», что позволит внести значительный вклад в развитие экономики независимых государств.

• Занимая лидирующие позиции на рынке, и следуя его тенденциям, в 2007 году особое внимание HP будет уделять проектам в сфере телекоммуникаций и продолжит внедрение решений HP OpenCall, которые позволяют разработать и развернуть целый комплекс услуг голосовой связи, передачи данных и других услуг нового поколения. Крупнейшие компании, такие как Nokia, Ericsson, Motorola, производящие телекоммуникационное оборудование для мобильных сетей, уже много лет доверяют продуктам HP OpenCall и используют их в составе своих решений для сетей второго и третьего поколения.

• В Украине продолжается развитие производства персональных компьютеров HP, которое началось во второй половине 2005 года. С момента запуска производства на «Фабрике-АЛС» количество проданных персональных компьютеров выросло в 4 раза по сравнению с предыдущим годом. В декабре 2006 года полностью обновлен модельный ряд ПК, который производится на Украине. Благодаря новой продуктовой линейке HP планирует значительно расширить свою долю рынка в сегмента малого и среднего бизнеса, домашних пользователей и увеличить количество продаж для корпоративных и крупных государственных заказчиков. В 2007 году HP планирует увеличить объем поставок настольных ПК украинского производства в 2 раза и стать ведущим производителем коммерческих ПК в Украине.

«Динамика роста стран СНГ позволяет нам делать положительные прогнозы относительно перспектив развития для нашей компании, — отметил Хилмар Лоренц, Генеральный директор HP СНГ. – Более чем 10-летний опыт работы в СНГ дает нам неоспоримые преимущества в борьбе за новых клиентов и открывает новые возможности в 2007 году».

Всех журналистов интересовали конкретные проекты НР в странах СНГ. О них также было подробно рассказано на пресс-конференции

Проекты HP в странах СНГ в 2006 году
HP СНГ продолжает активно развивать взаимоотношения с партнерами и новыми заказчиками. В 2006 году компания реализовала ряд крупных проектов государственного масштаба.

• В Государственном центре по выплате пенсий и пособий Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан HP была разработана архитектура и поставлено оборудование для обновлений информационной системы. Решения HP использовались для реализации ключевых функций системы. В результате совместных работ удалось значительно сократить сроки начисления и выплаты пенсий и пособий, а также осуществить связь с базой электронного правительства Республики Казахстан.

• Национальный телекоммуникационный оператор Казахстана АО «Казахтелеком» выбрал решения HP для поддержки системы SAP. SAP и ее база данных были перенесены на 64-процессорный сервер HP Supermode, ряд серверов HP Integrity и системы хранения данных: дисковый массив HP StorageWorks XP12000 объемом 6Тб и ленточные библиотеки HP StorageWorks MSL6060. Новая система обладает масштабируемостью и рассчитана на работу в непрерывном режиме, а также обеспечивает высокое качество соединения сервера и массивов хранения данных.

pic

• Осуществлен проект в одном из крупнейших банков Азербайджанской Республики – UniBank. Для внедрения автоматизированной банковской системы было выбрано высокопроизводительное и полнофункциональное решение, состоящее из двух серверов HP Integrity rx2620 на базе процессоров Intel Itanium 2, которое позволяет обрабатывать большой объем информации банка и создавать единое корпоративное пространство, обеспечивая надежную и бесперебойную работу всех отделений на основе единого масштабируемого архитектурно-функционального решения. Благодаря установке серверов HP Integrity, UniBank вышел на новый уровень развития бизнеса и создал эффективную процедуру управления клиентской базой, увеличившейся за последнее время более чем в два раза.

• В 2006 году компания HP выиграла тендер на поставку аппаратной платформы для внедрения системы «Операционный банковский день» для одного из крупнейших банков Азербайджанской Республики – Kapital Bank. Предложенные HP системы работают в режиме оперативной обработки отказа и обеспечивают высокую доступность и непрерывность работы приложений и базы данных. Кроме того, работа каждого модуля банковской системы осуществляется на отдельном сервере на основе процессоров Intel. Для хранения данных были установлены 2 дисковых массива HP StorageWorks EVA 600 с объемом 7,5 Тб, которые обеспечивают мгновенную репликацию, и ленточный массив HP StorageWorks MSL6000.

• Летом 2006 года HP реализовала проект модернизации IT-инфраструктуры Министерства обороны Республики Казахстан. Внедрение современных информационных систем стало очередным этапом в рамках программы по обновлению всего оборонного сектора страны. На базе более 1800 ПК HP в Министерстве обороны была создана сбалансированная многоуровневая IT-система, охватывающая его центральные и региональные отделения.

• В сентябре 2006 года завершился второй этап масштабного проекта по компьютеризации учреждений Министерства образования Грузии. В рамках проекта HP поставила более 3800 персональных компьютеров HP dx5150 на базе процессоров AMD, серверы HP ML360G4 и ноутбуки HP nx6125, а также 40 многофункциональных печатающих устройств HP Laserjet 3052. Важной особенностью стало соглашение о сервисной поддержке проекта на всей территории страны в течение трех лет.

• На основе решений HP был построен центр обработки данных и вычислительный центр Приорбанка – крупнейшего частного банка Беларуси, обслуживающего более 500 000 клиентов через сеть из 42 отделений в разных городах страны. Для создания бизнес-критичного кластера специалисты банка выбрали серверы HP Integrity rx8640 на базе процессоров Intel Itanium 2, применение которых позволит Приорбанку получить надежное и высокопроизводительное решение, а также оптимизировать использование своих IT-ресурсов и сократить совокупную стоимость владения IT-системой.

• Благодаря решениям HP в Государственном фонде социальной защиты Азербайджанской Республики была создана консолидированная IT-инфраструктура, объединяющая центр обработки данных и клиентские терминалы, и осуществлен переход на новую пенсионную систему, включающую создание индивидуальных счетов. Для центра обработки данных были поставлены серверы HP Integrity rx7620 и дисковый массив HP StorageWorks EVA4000. Работу 75 отделений Фонда, расположенных по всей стране, будут поддерживать 95 серверов HP ProLiant DL380 и 1600 тонких клиентов HP t5125. В результате Государственный фонд социальной защиты получил масштабируемую IT-инфраструктуру и консолидированный вычислительный центр.

• В 2006 году HP осуществила вторую поставку компьютерного оборудования в рамках проекта компьютеризации школ Азербайджанской Республики, который начался в 2005 году и рассчитан на несколько лет. Данный проект стал первым в мире проектом компьютеризации средних школ на базе технологии «тонкий клиент». В сравнении с традиционными ПК «тонкие клиенты» являются более экологичными, совершенно бесшумными, безопасными для школьников, при этом занимают в 4-6 раз меньше места.

В 2006 году было оборудовано 70 классов, в каждом классе по 18 рабочих мест с HP t5125 и 1 учительскому месту с рабочей станцией HP xw4400.

pic

Получил развитие проект информатизации школьного образования с использованием технологии «тонкий клиент» в Узбекистане. Для решения задачи информатизации средних школ компьютерами HP были оснащены 300 школ, в том числе 115 – «тонкими клиентами».

Министерством образования совместно с HP и Microsoft на протяжении полутора лет ведется исследовательская работа, на основании которой Министерство определяет дальнейшую модель системы информатизации в школах. По результатам испытания Министерством оборудования «тонких клиентов» в тестовой школе было доказано, что стоимость внедрения и последующего обслуживания «тонких клиентов» в школах значительно ниже, чем стоимость владения традиционными ПК. Система, базирующаяся на «тонких клиентах», более долговечна – срок ее эксплуатации в школах достигает 10 лет, тогда как системы на базе ПК – до 5 лет. Платформа «тонкий клиент» позволяет гибко увеличить мощность всей системы в соответствии с ростом потребностей пользователей. Потенциально на базе платформы могут быть решены не только учебные, но и административно-хозяйственные задачи школ, например, бухгалтерский учет.

• В 2006 году HP реализовала проект комплексного оснащения системами многофункциональной печати HP LaserJet 3020 all-in-one и сетевыми лазерными принтерами HP LaserJet 1320n офисов компаний УкрТелеком. Внедрение новых многофункциональных печатающих устройств позволило оптимизировать документооборот компании, снизить затраты на обслуживание и поддержку парка оборудования. При реализации проекта был использован широкий спектр периферийного оборудования HP, включая цветные лазерные принтеры HP Color LaserJet и серверы печати HP JetDirect. Решение HP оптимально соответствует внутренним стандартам корпорации и органично вписалось в существующую систему документооборота.

• В 2006 году компания HP выиграла тендер на поставку систем многофункциональной печати в нефтегазовой концерн «Карачаганак Петролиум» в Казахстане. Решение, предложенное HP, базируется на HP LaserJet 9040mfp, которые были выбраны для внедрения систем электронного документооборота в 15 подразделениях корпорации; также были поставлены два широкоформатных устройства печати HP Designjet 4500, 10 высокопроизводительных цветных лазерных принтеров HP Color LaserJet 5550, 30 персональных многофункциональных принтеров HP LaserJet 3390mfp и 70 персональных струйных принтеров. В результате были решены задачи централизации систем печати, снижения расходов на печать, улучшен оперативный контроль систем печати, уменьшился бумажный документооборот в компании.

• В этом году произведен один из этапов трехлетней программы технического переоснащения «Укрпочты» — национального почтового оператора Украины. На предприятии, почтовая сеть которого насчитывает около 15 000 отделений связи и охватывает все регионы Украины, работает более 116 тысяч человек. В ходе модернизации рабочих мест было поставлено более 3300 ПК HP, объединенных в единую сеть.

• Реализован проект развития IT-инфраструктуры одного из крупнейших банков Украины – «Райффайзен Банк Аваль». Услугами Банка пользуются свыше 3,2 млн. частных клиентов и более 200 тыс. корпоративных клиентов. Общенациональная сеть «Райффайзен Банк Аваль» включает 1400 структурных подразделений, расположенных во всех регионах Украины. Для обеспечения развития бизнеса банку было поставлено порядка 500 серверов на базе процессора Intel, более 2600 ПК HP, в том числе 400 наиболее совершенных корпоративных ПК сверхкомпактного формата серии dc7600.

После подробной информации о деятельности НР в странах СНГ в 2006 году и рассказе о планах на 2007 год, состоялась сессия вопросов и ответов. Журналистов из стран СНГ прежде всего интересовали планы компании в их странах. Не были исключением и вопросы корреспондента журнала InfoCOM.UZ.

На вопрос о том, насколько успешно работает компания НР на рынке Узбекистана, и какие планы у компании на 2007 год, Хилмар Лоренц ответил: “Успешная работа на рынке Узбекистана для нас является очень важной, т.к. как мы высоко оцениваем потенциал вашей страны в плане внедрения информационных технологий. Для компании НР Узбекистан является одним из ключевых регионов, поскольку представляет собой динамично развивающийся, перспективный рынок. С развитием экономики республики потребности в новых IТ-технологиях неуклонно растут, и мы стремимся обеспечить своих заказчиков оптимальными решениями для их бизнеса. Уже сегодня в Узбекистане мы имеем достаточно большое количество партнеров и успешно реализованные проекты в различных областях. В октябре этого года я был в Ташкенте, где мы проводили церемонию празднования 10-летия работы компании HP в странах СНГ. Подводя итоги нашего десятилетнего присутствия на рынке Узбекистана, хочется отметить, что оно было успешным и взаимовыгодным. Торговая марка HP сегодня хорошо известна узбекским потребителям. На данный момент у нас сотни заказчиков в Узбекистане, а партнерская сеть насчитывает более 30 компаний по всей стране. В 2007 году мы планируем еще активней развивать свой бизнес в Узбекистане.”

На многочисленные вопросы наших коллег о том, какие новые продукты НР будут выводиться на рынок СНГ в 2007 году, участники пресс-конференции отметили, что новинок очень много, поэтому для их достойного представления будет проведена не одна пресс-конференция.

pic

Для массового же пользователя наиболее интересными будут новинки в сегменте ноутбуков, КПК и коммуникаторов, новейшую модель которого продемонстрировал Руфат Гаджиалибеков, директор представительства НР в Азербайджане (об этом коммуникаторе мы расскажем в ближайшее время).

pic

Регистрация участников пресс-конференции была организована в виде регистрации на рейс авиакомпании HP AIRLINES. Завершая рассказ об итогах работы копании НР в 2006 году в странах СНГ, пожелаем авиакомпании HP AIRLINES успешных полетов по всему миру и в первую очередь у нас в Узбекистане.

Хотелось бы также поблагодарить представительство HP в Азербайджане за радушный прием и увлекательную экскурсию по прекрасному городу Баку. Предлагаем небольшой фоторепортаж из Баку.

pic

Символ города Баку – Девичья Башня.

pic

Баку расположен на берегу Каспийского моря

pic

Вид на город с высоты “Девичьей башни”

pic

Солнечный день старого города

pic

Ну, очень горячий мужчина

pic

Стройный как кипарис, высокий как минарет

pic

Азербайджан и Узбекистан связывают очень древние связи. Так, например, в 15 веке в Баку был построен каравансарай “Бухара”.

pic

Герб города Баку – два льва днем и ночью охраняют покой города. Бык – основной символ Баку.

pic

Древний Баку активно застраивается высотными зданиями.

pic

Сувенирная лавка,

pic

в которой я прикупил вот этого знаменосца

pic

Реклама НР на родном – азербайджанском.

pic

НР — прекрасная компания, и очень вкусный торт.
Ну, и наконец …

pic

С Новым Годом!!! Из столицы Азербайджана, города Баку

Orphus system
Подписывайтесь на канал infoCOM.UZ в Telegram, чтобы первыми узнавать об ИКТ новостях Узбекистана
В Telegram
В WhatsApp
В Одноклассники
ВКонтакте