Компания Ucell признана лучшим работодателем в сфере телекоммуникаций!
12 мая 2016
Рубрика: Мобильная связь. Тэги:
Автор: .

ucell_12_05_2016

Компания Ucell одержала победу в номинации «Лучший работодатель. Телекоммуникации» по версии консалтинговой компании Da Vinci Solutions в области управления персоналом. Об этом сообщает пресс-офис компании Ucell.

11 мая 2016 года в гостинице Wyndham Tashkent прошла первая HR-конференция «Инновации и IT-решения в сфере HR». В рамках конференции были представлены кейсы и стратегии построения HR-политики в эру цифровых технологий. В HR-конференции приняли участие более 300 HR-директоров, топ-менеджеров, владельцев бизнеса, специалистов по подбору кадров, представители и руководители государственных холдингов и акционерных обществ, бизнес-консультанты, тренеры и зарубежные эксперты.Финальном завершением данной конференции стало торжественное награждение локальных компаний в 9 номинациях. Da Vinci Solutionsо определил лучших работодателей на основе исследований рынка работников и работ HR департаментов в компаниях. В частности, учитывалось удовлетворенность и лояльность сотрудников, вклад в развитие персонала, работа над сплоченной командой.

«Данная премия для нас стала мотивирующим фактором и очень ценным внешним признанием наших усилий! За кулисами любой награды стоит ежедневная работа целой команды. Мы уделяем особое внимание тому, чтобы каждый сотрудник знал направления своего персонального развития и перспективы карьерных возможностей, которых немало в компании. В своей стратегии, мы следуем современной международной тенденции, когда компании интегрируют бизнес- ценности и личные ценности сотрудников. В этом году, исполняется 20 лет с момента появления COSCOM/TM Ucell в Узбекистане, которая принесла стандарт GSM900/1800 в Центральную Азию. Несказанно приятно, что в компании до сих пор работают сотрудники, которые стояли у истоков современной истории мобильных коммуникации страны, оставаясь преданными работе и ценностям. Этот факт является безусловным аргументом внутреннего признания, который вдохновляет, окрыляет и стимулирует команду топ менеджмента и дальше инвестировать в свой человеческий капитал», — отметила Нигяр Хусейнзаде, Директор HR&Admin, Ucell.

Компания Ucell, строит крепкие мосты дружбы с сотрудниками в течение уже 20 лет. Ucell — пример европейского бизнеса в отношении к сотрудникам, клиентам и партнерам, в создании внутренней атмосферы, в системном подходе к рабочим задачам. На данный момент в компании трудятся более 930 сотрудников во всех регионах страны. Более того, компания находиться в постоянном поиске новых талантов и на текущий момент открыты порядка 90 вакансий. Помимо, профессионального развития, которые получают сотрудники в виде тренингов, коучинг-сессий, и горизонтальным типом менеджмента, в котором сотрудники могут руководить проектами, предоставляется широкий социальный пакет. Футбольная команда и группа волонтеров компании уже смогли покорить многие сердца клиентов и жителей страны. В компанию принимают командных игроков с креативным мышлением, честных, амбициозных и желающих становиться настоящими лидерами и внести свой вклад, чтобы менять жизнь людей к лучшему.

Источник: пресс-релиз компании

На правах рекламы. Услуги лицензированы.

Orphus system
Подписывайтесь на канал infoCOM.UZ в Telegram, чтобы первыми узнавать об ИКТ новостях Узбекистана
В Telegram
В WhatsApp
В Одноклассники
ВКонтакте